Các Luật của nước cộng Hòa nhân Dân Trung quốc là một luật của Trung hoa đó đã được thi hành từ nămNó đã được ban hành bởi những Đứng của ủy Ban Quốc Hội của Trung quốc vào tháng năm và có hiệu lực vào ngày tháng năm. Nó dễ nhầm với các Hợp đồng Lao động Luật của nước cộng Hòa nhân Dân Trung quốc vì tên tương tự và unprecise phương tiện truyền thông báo cáo. Đôi khi nó được gọi là the old hợp đồng Lao động luật, mà là một tuyên bố không chính xác. Mục đích của pháp luật, tuyên bố của Bài viết một trong chương đầu tiên, là"bảo vệ quyền hợp pháp, và lợi ích của người lao động điều chỉnh lại Lao động mối quan hệ, thiết lập và bảo vệ những Lao động hệ thống hợp các xã hội chủ nghĩa kinh tế thị trường, và phát triển kinh tế và xã hội tiến bộ". Đang có hai mươi bài viết về hợp đồng Lao động và tập hợp đồng trong chương thứ ba. Trong năm, -bài viết-lâu Hợp đồng Lao động Luật có hiệu lực với sĩ quan chỉ huy liên quan hành vi. Luật pháp là chỉ trích rộng rãi cho khuyết điểm của mình Đây là một trong những lý do cho các ban hành của các Hợp đồng Lao động Luật một thập kỷ sau đó.
Ví dụ, mặc dù tập hợp đồng đã được đưa vào pháp luật hơn mười lăm năm, tập thể thương lượng được không làm tốt ở Trung quốc.
Các hạn tập thể đàm phán (ở Trung quốc 集体协商) đầu tiên xuất hiện trong luật pháp trong năm, thay vì tập thể thương lượng sống trong Trung quốc 集体谈判 sống, đó là ít quyết định hơn sau này.
